Skip to main content

Pengertian Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Manajemen

Pengertian pemimpin dan kepemimpinan dalam manajemen – Dalam manajemen pada sebuah perusahaan yang kaitannya dalam mengatur sesuatu dalam perusahaan, pastinya tidak terlepas dari tangan seorang pemimpin yang mempunyai jiwa kepemimpinan. Nah apa itu pemimpin dan kepemimpinan dalam manajemen? Bagi teman teman yang belum tahu arti dari pemimpin dan kepemimpinan tersebut maka teman-teman bisa memahami apa yang dimaksud pemimpin dan kepemimpinan di sini. Oke langsung saja simak penjelasan tentang definisi pemimpin dan kepemimpinan berikut ini.

Pengertian Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Manajemen

Pengertian Pemimpin Dalam Manajemen

Pengertian Pemimpin (Natural Leader) adalah seseorang yang menggunakan kemampuannya, sikapnya, nalurinya, dan ciri-ciri kepribadiannya yang mampu menciptakan suatu keadaan, sehingga orang lain yang dipimpinnya dapat saling bekerja sama untuk mencapai tujuan.

Manager (Management Leader) adalah seorang pemimpin dengan melaksanakan tugas berdasarkan prinsip dasar manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian sehingga mampu menciptakan keadaan orang lain yang dipimpinnya saling bekerja sama untuk mencapai tujuan. Seorang pemimpin harus mempunyai kreativitas yang tinggi, untuk memimpin bawahannya.

Kembali ke Menu Pembahasan ↑

Perilaku Pemimpin

Berikut ini adalah perilaku pemimpin yang efektif:
  • Memelihara sikap baik.
  • Menciptakan disiplin kerja.
  • Memberikan perintah yang jelas, tegas, lengkap dan pantas.
  • Memberikan teguran untuk perbaikan tugas.
  • Menerima saran dari bawahan.
  • Memberikan pujian dan penghargaan pada bawahan.
  • Memperkuat rasa persatuan.
  • Mengenalkan anggota baru jika ada.
Kembali ke Menu Pembahasan ↑

Pengertian Kepemimpinan Dalam Manajemen

Kepemimpinan merupakan salah satu fungsi manajemen yang mempunyai peran yang sangat penting bagi terlaksanakannya berbagai fungsi-fungsi manajemen yang lain. Memimpin orang dan organisasi memerlukan sebuah kecakapan dalam melakukan berbagai kegiatan.

Sehingga arti dari kepemimpinan atau leadership adalah suatu proses di mana seseorang individu mempunyai pengaruh terhadap orang lain, mengilhami, memberikan semangat, motivasi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan mereka untuk membantu agar tujuan kelompok atau organisasi bisa tercapai. Orang yang memberikan pengaruh tersebut akan disebut sebagai seorang pemimpin. Jika pemimpin tersebut efektif, maka pengaruh yang diberikan kepada orang lain akan dapat membentu tercapainya tujuan-tujuan yang diharapkan organisasi atau kelompok.

Kembali ke Menu Pembahasan ↑

Sifat dan Keterampilan Kepemimpinan

Adapun sifat dan keterampilan kepemimpinan adalah sebagai berikut ini:

Sifat Kepemimpinan

  • Bisa menyesuaikan diri.
  • Ambisius dan berorientasi pada prestasi.
  • Bertanggung jawab.
  • Aseratif.
  • Waspada terhadap lingkungan sosial.
  • Kooperatif.
  • Bisa diandalkan.
  • Toleran atas teanan.
  • Gigih dan energik.
Kembali ke Menu Pembahasan ↑

Keterampilan Kepemimpinan

  • Kecakapan konseptual.
  • Intelektual.
  • Bijaksana dan diplomatis.
  • Lancar berbicara.
  • Kreativitas.
  • Mempunyai pengetahuan tentang tugas kelompok.
  • Kecakapan organisasi.
  • Kecakapan sosial (Persuasif).
  • Kecakapan sosial.
Kembali ke Menu Pembahasan ↑

Itulah penjelasan singkat dari kami tentang pengertian pemimpin dan kepemimpinan dalam manajemen. Semoga penjelasan yang sudah kami uraikan dalam blog temukan pengertian bermanfaat.

Buka Komentar
Tutup Komentar